近日，区农民学校遴选召集部分高素质农民兼职教师，进行针对性教学业务能力指导，以微课的形式，通过备课、授课和讲课指导，内容设计、课程架构、课堂掌控、技巧应用以及礼仪表情等全面进行培训，完善教学水平。同时，搭建专家和学员专家结对帮扶的机制，深化指导培育的成效，真正打造促共富“土专家”“田秀才”，更好地服务广大农民的创业培训、技术传递。
“农民专家，都是学习的能手，更是种养殖或经营销售，乃至发展理念的高手，他们的知识更实用，接地气，更容易成为参训农民生产经营的榜样，能很好地彰显他们的引领示范作用。”区农民学校相关负责人说，“身边的成功例子更是效仿的活教材，如何让他们把自己的发展理念、经营优势、种养殖技术等转化为教学资源，通过培训，传输给广大农民，这是我们的出发点”。基于此，学校一直在挖掘、推选并聘请这样的农民为兼职教师。
学校一直以来重视师资和管理团队建设，以“省、市、乡、校、高级农民技术专家”五位一体的农民教育培训专家型师资队伍建设为目标，不断壮大并优化队伍，截止目前，兼职专家师资共达200余人。学校加大乡土农民师资的培育力度，以农民教育培训需求为导向，围绕农业（含农林牧副渔）及新业态生产与经营、农业农村二三产业发展、创新创业、乡村公共服务、乡村治理等方面，挖掘一批有农民教育培训授课经验的农民土专家和田秀才，提升农民教育培训信息管理系统内教师的师资水平，打造农民培训金名片。
但农民自身授课能力的参差不齐等，高级农民技术专家人员相对缺乏，这为培训所需的实践教学、实际应用技术、创业典范推广等受到了局限。乡土农民师资却在理论教学和实践交流中得到了普遍的欢迎，“土专家”和“田秀才”用浅显易懂的话语为农户答辩解惑、传授技术与经验，在确保“新味”的同时，推出既带“土味”又具“鲜味”的知识，有“新味”：有“新味”，培训主题的新颖性、时代性，具“鲜味”，就是让知识紧跟潮流，教授时下热门的新品种、新技能，更新思想观念，运用淘宝、抖音、快手、直播等新平台，开拓新的致富渠道，带“土味”，就是让语言接地气，彰显实用性。真正把培训办成农民“坐得住、听得懂、学得会、用得好”的技术推广应用讲堂。
“乡土专家的培育是高质量发展教育培训的基石，通过培育，使他们更好地为当地发展现代农业、推广运用先进实用技术、实现科技致富和推动农业农村社会现代化发展提供智力支撑。今后，我们将以赛代训，进一步促进乡土师资自身的学习和自觉的提升，同时，还将着眼地方乡土专家的基础上，进一步拓展视眼，将省内历年乡村振兴‘领头雁’金牛奖获得者或提名人作为聘请的目标，扩充高质量师资队伍，满足服务门类。助力实施乡村振兴战略，高质量发展建设共同富裕示范区星城范例。”区农民学校负责人、区农业农村局有关负责人说。
