“今天程家村东巷有个招聘会，我们去看看”，“我在网格群看到了，都是家附近的单位，要的人不少”。5月12日上午，太原市杏花岭区巨轮街道程家村东巷便道摆起桌椅，挂起横幅，一场定制式小型招聘会开始了。现场秩序井然，居民求职热情高涨。
此次招聘会包括30家大中小型企业，上百个岗位虚位以待。现场企业招聘人员向前来应聘的求职者详细介绍福利待遇、就业环境、规章制度等；应聘者根据自己的职业特长，与企业招聘人员面对面交谈。这场家门口的招聘会，搭建起辖区用工企业和待就业人群之间的桥梁，让群众少跑腿，把岗位送到家。
据介绍，面对企业“用工难”、求职者“就业难”的突出问题，连日来，杏花岭区巨轮街道精心组织开展“就业帮扶进社区，服务居民暖人心”就业帮扶活动，助力解决辖区困难群体和新市民群体就业难问题，暖企惠民，以实际行动稳就业、保民生。
该街道为了点对点输送人才，辖区网格员提前摸底有用工需求的单位，汇总制作电子宣传海报，然后通过社区居民网格群、朋友圈发布就业信息，并主动联系有就业需求的困难群体及新市民群体，切实为求职者和用工单位搭建一条可持续发展的“供需”之路。
除了提供就业岗位外，巨轮街道还精心组织现场教学，手把手传授技能，邀请专业老师免费开设“新生儿护理”及“家庭日常收纳整理”课程。在“新生儿护理”课上老师利用模拟婴儿讲解新生儿用品准备、新生儿洗澡、抚触、生活护理等相关知识，大家现场进行模拟练习。“家庭日常收纳整理”课的“三秒叠衣法”“纸袋收纳盒制作”“黄金区域收纳法则”等收纳小妙招吸引着居民的目光，大家在专业收纳师的带领下，学习实用的收纳技巧。现场群众通过家政技能培训赋能，进一步提升和拓宽了辖区居民就业创业能力和渠道。